İNSAN HAKLARI POLİTİKASI
Empera Halı San. ve Tic. A.Ş. olarak faaliyetlerimizi gerçekleştirirken tüm çalışanlarımızın, iş ortaklarımızın, tedarikçilerimizin ve faaliyetlerimizden etkilenebilecek diğer paydaşların insan haklarına saygı göstermeyi temel sorumluluklarımızdan biri olarak kabul ederiz.
Bu doğrultuda;
- İnsan haklarına saygı göstermeyi,
- İnsan hakları ihlallerinin ortaya çıkmasını önlemek için gerekli tedbirleri almayı,
- Çalışanların onurlu, güvenli, sağlıklı ve adil çalışma koşullarına sahip olmasını sağlamayı,
- Çocuk işçiliğine ve zorla çalıştırmanın her türlü biçimine izin vermemeyi,
- Ayrımcılık, taciz, şiddet, kötü muamele ve insan onurunu zedeleyen davranışları önlemeyi,
- Çalışanların adil ücret, yasal çalışma süreleri, dinlenme ve izin haklarına saygı göstermeyi,
- Çalışanların yürürlükteki mevzuat kapsamında örgütlenme ve toplu pazarlık özgürlüklerine saygı göstermeyi,
- İnsan hakları açısından ortaya çıkabilecek riskleri belirlemeyi, değerlendirmeyi ve gerekli önlemleri almayı,
- Tespit edilen insan hakları ihlalleri ve uygunsuzluklara yönelik gerekli düzeltici ve iyileştirici faaliyetleri gerçekleştirmeyi,
- Çalışanların görüş, öneri, şikâyet ve endişelerini herhangi bir misilleme korkusu olmadan iletebilecekleri erişilebilir ve güvenilir mekanizmalar oluşturmayı,
- İnsan hakları konusunda çalışanlarımızın farkındalığını artırmayı ve gerekli eğitimleri sağlamayı,
- Tedarikçilerimiz ve iş ortaklarımızın da insan haklarına ve temel çalışma haklarına saygı göstermelerini teşvik etmeyi,
- İnsan hakları performansımızı düzenli olarak gözden geçirerek sürekli geliştirmeyi
- İnsan onuruna yakışır bir çalışma ortamı oluşturmayı ve bu yaklaşımımızı sürekli iyileştirmeyi taahhüt ederiz.
Bu politika, faaliyetlerimiz kapsamında insan haklarına ilişkin yaklaşımımızın temelini oluşturur. İnsan haklarıyla ilgili uygulamalarımız; ilgili mevzuat, uluslararası kabul görmüş insan hakları ve çalışma standartları ile şirketimizin yönetim sistemleri ve prosedürleri doğrultusunda yürütülür.